Bourse de recherche postdoctorale dans les études de l’Asie du Sud à l’Université d’Oslo en Norvège, 2016

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Une bourse de recherche est disponible dans les études de l’Asie du Sud au département d’études Culture et langues orientales à l’Université d’Oslo. C’est accordée aux demandeurs norvégiens et étrangers d’entreprendre le programme postdoctoral.

l’Université offre un certain nombre de régimes de financement généraux et spécifiques à la discipline. La bourse vise à attirer les personnes les meilleurs et les plus motivés à la Norvège.

l’Université d’Oslo, est la plus vieux, plus grande et la plus prestigieuse Université en Norvège, située dans la capitale norvégienne d’Oslo. UiO attire des étudiants et des chercheurs de partout dans le monde.

une bonne commande de l’anglais est obligatoire pour les étudiants qui fréquentent l’Université d’Oslo. Étudiants étrangers ; Chargés de recherche de doctorat et les boursiers de recherches postdoctorales qui ne sont pas des locuteurs natifs de la langue anglaise doivent documenter leur compétence en anglais. Norme d’admissibilité

College Admission exigence : le candidat doit avoir complété un doctorat dans les études de l’Asie du Sud ou dans une discipline pertinente au sein des sciences humaines ou en sciences sociales. Les candidats avec expérience en études religieuses, histoire, anthropologie sociale ou langue sud-asiatique sont particulièrement bienvenues.

condition d’essai : non requis

nationalité : norvégiens et étrangers demandeurs peuvent demander la bourse.

où on peut prendre cette bourse?: Norvège

quel est le sujet d’étude?: Fellowship est tenable en mathématiques à l’Université d’Oslo.

le nécessaire du cours niveau : Fellowship est fourni pour programme postdoctoral.

comment beaucoup est la bourse?: la bourse de recherche comprendra : salaire niveau 57-65 (NOK 483 700 – 560 700, selon les qualités), un environnement de travail stimulant professionnellement et prestations sociales séduisante.

Date limite:  Date limite d'inscription est le 11 avril 2016.

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